[正社員]美容師 ブランクOK！転職大歓迎！充実の研修制度と待遇で腰を据えて働けるカラーリスト

カラーリストの業務全般。 スキルアップのための国内・海外研修、講師を迎えての講座など 充実したサポート制度があります。 また、長く安定して働けるよう様々な働き方を応援しています。 育休を取って復帰したママさんも時間を調整しながら現在活躍中！ 事業内容 美容業…広島県で9店舗の美容室を展開。 「元気を提供する会社」をモットーに、 80年の歴史を歩んできました。 http://www.laranje.jp/index.html

＜インセンティブについて＞ →月最低技術売り上げ40万円以上を超えたところから15％支給。 →月最低商品販売売り上げ3万円以上を超えたところから10％支給 【月収例①技術売り上げ100万円+商品売り上げ10万円の場合】 基本給200,000円+インセンティブ90,000円+10,000円＝300,000円 【月収例②売り上げ200万円+商品売り上げ30万円の場合】 基本給200,000円+インセンティブ240,000円+30,000円＝470,000円